Talleres para la contratación

 


INTRODUCCIÓN

El objeto de este tipo de Taller es proporcionar, con la colaboración del SERVEF, una cualificación profesional adecuada a personas desempleadas para que puedan adquirir o perfeccionar conocimientos suficientes y adecuados para desarrollar una profesión concreta. Este tipo de Taller incorpora la realización de un trabajo productivo relacionado con el ámbito de la fontanería, a través de un contrato de trabajo con el Ayuntamiento de Alzira durante los tres últimos meses del programa.

DESTINATARIOS

El Taller de Formación para la Contratación, en su especialidad de Fontanería, va dirigido a un máximo de 15 personas desempleadas e inscritas como demandantes de empleo, con edad comprendida entre 16 y 25 años, que no hayan obtenido el título en Educación Secundaria Obligatoria (E.S.O) ni posean ninguna titulación de Formación Profesional ni Certificado de Profesionalidad. A la finalizacion de cada una de las dos fases se obtiene Certificado de Aprovechamiento de los módulos superados.

DURACIÓN Y HORARIO

El Taller tiene una duración de 810 horas, distribuidas en dos fases:

1ª Fase (18/11/08 al 31/12/08): 210 horas. Lunes a viernes de 8.00 a 15.00

2ª Fase (01/01/08 al 15/05/09): 600 horas distribuidas en dos períodos 400 hrs, incluidas las 240 hrs de contrato laboral.

CONTENIDOS DE LA FORMACIÓN

La formación impartida en el taller es totalmente gratuita y consta de 6 módulos específicos relacionados con la especialidad, además de los módulos de Formación y Orientación Laboral (FOL) y tutorías, Formación Básica y Actividades Complementarias.

Consulta aquí nuestra Oferta formativa para el 2011.
ACTO DE CLAUSURA DEL TFC INSTALADOR DE MUEBLES

El Taller de Formación para la Contratación en la especialidad de INSTALADOR DE MUEBLES finalizó el pasado 31 de mayo.

Por este motivo el viernes 3 de junio de 2011, a las 13 horas y en el MUMA se celebró el Acto de Clausura de este taller subvencionado por el SERVEF que ha permitido formar durante un periodo de 7 meses (900 h) a un total de 15 jóvenes menores de 25 años y sin estudios primarios que les permitirá mejorar sus posibilidades de inserción en el mercado laboral.