PIE Alzira Jove

El objetivo del PIE ALZIRA JOVE ha sido conseguir la contratación de 40 jóvenes menores de 30 años, siendo al menos 10 contrataciones indefinidas y 30 contrataciones temporales (un mínimo de 6 meses a jornada completa), de un total de 60 personas insertadas en el plan. La consecución de objetivos ha sido superior a los mínimos requeridos por el plan, con un total de 31 indefinidos y 15 contratciones con un mínimo de 6 meses.

Los requisitos de los usuarios eran: Jóvenes menores de 30 años sin experiencia laboral, inscritos como desempleados en el Servef al menos tres de los últimos cuatro meses, que hayan participado en cursos de Formación Profesional Ocupacional organizados por el Servef.

Los Empresarios: La contratación indefinida de usuarios del Plan Integral de Empleo Alzira Jove estaba subvencionada con ayudas económicas a fondo perdido de hasta 6000 euros.

Los Técnicos del programa visitaron las empresas para eleborar el perfil del personal que necesitaban.

El programa de inserción laboral contempla dos campos de intervención por parte de los 3 técnicos que lo desarrollan:

 - El trabajo con los candidatos, a los que se orienta y forma, a fin de que adquieran las habilidades necesarias para su integración en el mercado laboral.

- La intervención en el sector empresarial incluye la promoción del programa a través de visitas a las empresas, la búsqueda de ofertas de empleo, asesoramiento sobre las posibles subvenciones por la contratación y un seguimiento del puesto de trabajo cubierto para poder prever acciones paliativas.

El Equipo de Trabajo del PIE ha actuado como mediador entre las empresas y los candidatos, seleccionando el candidato óptimo para cada oferta de empleo, la elaboración de perfiles profesionales de los puestos vacantes, el envío de currículums y un seguimiento de los puestos de trabajo cubiertos para poder solucionar las dificultades que pudieran surgir.

El programa ha sido gestionado por un equipo de profesionales coordinado por Carmen Herrero Pardo (Responsable de la Agencia de Desarrollo Local IDEA) y compuesto por tres Técnicos en Orientación Laboral, contratados especificamente para el programa, dos Técnicos de apoyo pertenecientes al Departamento y varios Auxiliares Administrativos.