PROYECTO

 

MOM (Oportunidades de Maternidad e Normalización) es un Proyecto para mejorar las habilidades que las mujeres aprenden naturalmente durante la maternidad desde un punto de vista de la empleabilidad.

 

La experiencia de la maternidad desarrolla las “soft skills”, que son las habilidades humanas individuales e interpersonales, relacionadas con la perspectiva emocional y social. Estas son extremadamente útiles en los trabajadores actualmente actual y son las más difíciles de encontrar.

 

 

Principales objetivos del Proyecto MOM 

• E-campus: desarrollo de una plataforma en linea plurilingüe y interactiva para madres desempleadas.

• Informes sobre buenas prácticas en Europa y grupo de enfoque en cada país socio.

• Workshop para madres: Diseño de formación (workshop) de empoderamiento de madres desempleadas y estratégica de búsqueda de trabajo; workshop piloto de 3 días con 20 participantes en Italia, España, Reino Unido, Bulgaria para madres desempleadas

• Formación MOM para formadores: Preparación de formadores para difundir el método; creación de un manual para nuevas políticas y recomendaciones; seminario piloto para 5 profesores MOM en el Reino Unido, España, Bulgaria y Grecia;

• Promoción: Seminario abierto al público en cada país para 20 participantes ; mesa redonda a nivel regional para 150 stakeholders y actores clave; conferencia final en Italia para concientizar sobre el tema, su sustentabilidad y continuación  (participación de 200 stakeholders)