TALENTO JOVEN
"DINAMITZA'T 2025"
TALENTO JOVEN
"DINAMITZA'T 2025"
Los proyectos TALENTO JOVEN son programas mixtos que combina acciones de formación-empleo, dirigidas a personas desempleadas menores de 30 años, inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, en actividades relacionadas con nuevos yacimientos de empleo de interés general y social, promovidos por entidades públicas o privadas sin ánimo de lucro, facilitando así su posterior integración en el mercado de trabajo, tanto en el empleo por cuenta ajena como mediante la creación de proyectos empresariales o de economía social.
El objetivo es que los trabajadores desempleados menores de 30 años participen en la realización de obras o servicios de utilidad pública o interés social, con un trabajo efectivo y a la vez adquieran un certificado de profesionalidad, que aumente su cualificación profesional y favorezca su inserción laboral.
Duración: 1 año.
PROCESO DE SELECCIÓN
La selección del personal directivo y docente se lleva a cabo mediante convocatoria pública.
Para participar como alumno-trabajador hay que ser mayor de 16 años y menor de 30 años, inscritos en el Sistema de Garantía Juvenil, estar desempleado e inscrito en el Espacio LABORA e incluir la especialidad formativa en nuestra ficha de demanda de LABORA. La oficina LABORA remitirá un listado con las personas preseleccionadas entre las que se realizará la selección final según los criterios de selección establecidos por las bases reguladoras.
La entidad, en ningún caso, puede incluir en el proceso de selección, a ninguna persona que no haya sido preseleccionada por LABORA.
TALENTO JOVEN "DINAMITZA'T 2025"
Aprobado el proyecto TALENTO JOVEN Dinamitza't 2025 que supone una subvención de LABORA de 848.077,20€, con una aportación municipal de 8.480,07€ siendo el coste total del proyecto de 856.557,27€.
Este proyecto desarrolla tres itinerarios formativos compuesto por los siguientes certificados de profesionalidad:
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Operaciones auxiliares de albañilería de fábricas y cubiertas (nivel 1) + Fábricas de Albañilería (nivel 2)
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Operaciones básicas de restaurante y Bar (nivel 1) + Servicios de Bar y Cafetería (nivel 2)
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Operaciones básicas de cocina (Nivel 1) + Cocina (Nivel 2)
La ejecución del programa supone la contratación de 6 personas para la gestión del proyecto, además de la formación de los 30 alumnos-trabajadores, mediante un contrato de aprendizaje y formación.
Duración: 12 meses
Horario: de 13:00 h a 21:00 h
PROCESO DE SELECCIÓN
PERSONAL
ANEXO I PERSONAL DESCARGAR
(*) Advertido error en el Anexo I_Relación puestos de trabajo, el correo electrónico para comunicaciones es ges_formacion.idea@alzira.es.
BASES SELECCIÓN PERSONAL DESCARGAR
COMUNICACIÓN SELECCIÓN DE PERSONAL DE CONTINUIDAD
CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN DE:
DIRECTOR/A
AUX. ADMINISTRATIVO/A DESCARGAR
DOCENTE EOCB0208 + EOCB0108
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES:
Del 22 al 24 de septiembre, ambos inclusive.
Las solicitudes se deberán presentar preferentemente de forma telemática en la sede electrónica de este Ayuntamiento, o en la CLAU Oficina de atención a la ciudadanía de este Ayuntamiento, así como por cualquiera de los medios previstos en la Ley de Procedimiento Administrativo.
Si la documentación se presenta en registro distinto del Ayuntamiento de Alzira, debe remitir la documentación registrada al correo electrónico: ges_formacion.idea@alzira.es.